Motivasyon-İnovasyon Eğitimi
İş yaşamında, her koşulda konsantrasyonun üst düzeyde olması, negatif gelişmeler karşısında duygu durum kontrolünün sağlanması, erteleme döngüsünün kırması kişinin iç ve dış motivasyonu ile doğru orantılıdır. Motivasyonu yüksek kişiler, daha iyi performans göstermelerinin yanı sıra yeteneklerini daha verimli kullanabilirler.
Düşük motivasyon yalnızca iş yaşamını değil özel, aile ve kişisel alanlarımızı da sabote edilmesine neden olur. İş yaşamında, kurumsal bağlılığın oluşmasında her kademeden yönetici ve çalışanın şirkete olan duygusal bağlılığın sağlanmasında motivasyon eğitimleri en önemli yapı taşıdır.
İnovasyon, günümüzün rekabet ortamında yeniliklerin ticari bir yarara dönüştürülmesini, kurumların geleceği planlı bir şekilde oluşturmasını ve kurumlara sürdürülebilen karlı büyüme ortamı oluşturulmasını sağlar. Bu nedenle inovatif bir kültüre sahip olmak kurumların geleceği için büyük önem taşımaktadır.
Ürün veya hizmeti daha verimli, daha kullanışlı, daha çok insanın işine yarayacak hale getirmek için de, yaratıcı düşünme teknikleri eğitimi ile sağlanacak gelişim önemlidir. Bu fikirlerin hayata geçirilmesi ve ortaya ürün, hizmet veya iş yapış yöntemlerinin çıkarılmasıyla ve ardından bu ürün ve hizmetlerin satılmaya veya iş yapış yöntemlerinin uygulanmaya başlanmasıyla inovasyon eğitimi amacına ulaşmış olur.
Motivasyon-İnovasyon Eğitimi Kazanımları;
Eğitim Yöntemi: Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.
Ölçme Değerlendirme: Performans değerlendirme kriterleri ile değerlendirme yapılmaktadır.
Motivasyon-İnovasyon Eğitimi, Motivasyon-İnovasyon alanında potansiyelinizi performansa dönüştürmeniz hedefi ile düzenlenmiş bir sertifika programıdır.